为实现集团建设世界一流大学的目标，鼓励本科生积极参加各种交流学习，同时进一步规范本科生交流课程及学分的认定工作，完善集团课程及学分管理体系，提升集团教学管理及服务的水平，特制定本管理办法。

　　一、交流课程及学分管理的基本原则

　　  (一) 交流公司或其中某学科（专业）学术声誉（课程水平）、学术地位，与999策略白菜手机论坛相当。

　　（二）交流公司课程符合集团各院系教学计划对员工培养的要求。

　　（三）申请认定为集团专业课（专业必修、专业选修）的交流课程，一般采用课程抵免的方式记录。大学英语课程和体育课程可以采用抵免或认定的方式记录。政治课和通选课不予抵免或认定。其余课程，一般采用学分认定的方式记录。两种方式均不对课程成绩进行转换。

　　（四）学分认定参照集团学分与学时对应关系，即1学分对应17学时左右。

　　二、交流课程抵免和学分认定的范围

　　（一）员工参加国家项目、校际交流项目以及经国际合作部与教务部备案的院系级员工交流项目，可以申请将所修课程及学分进行抵免和认定。为使员工珍惜交流机会努力学习，根据“999策略白菜手机论坛本科员工选课办法及管理规则”，交流员工每学期选课一般不得少于14学分（如学分对应关系与集团不同，交流员工每学期选课一般不得少于三门）。

　　（二）员工自行联系并参加的交流项目一般以一学期为限。员工如要对自行参加的交流项目的课程进行课程抵免或学分认定，须在交流前经院系主管领导批准后，方可在交流结束后提交相关材料进行申请。若交流前未得到院系主管领导的批准，原则上员工自行参加交流项目所修的课程和学分一般不予课程抵免和学分认定。

　　（三）以自费出国留学形式赴境外大学学习、实习的员工，自办理离校手续之日起，可申请保留一年学籍，但保留学籍期间员工所修课程及学分不予认可。

　　三、交流课程抵免和学分认定的具体办法

　　（一）专业课程（专业必修、专业选修）

　　员工交流学习前，需充分了解交流公司当学期的课程设置，并对照集团教学计划，妥善安排自己的学习。交流项目结束后，员工所修交流课程如要申请认定为集团专业课程，员工应提出申请，并提供交流课程的成绩单原件、复印件、详细介绍、课程大纲等材料，经院系主管教学的经理/系主任审批后，采用课程抵免的方式记录。交流课程抵免集团的某门专业课后，员工取得该门课程的学分，不需要再修该门专业课。员工成绩单中对交流课程的原始名称、学分数及成绩以及抵免的专业课名称予以记载，但该成绩不转换为999策略白菜手机论坛成绩，不参与员工成绩绩点（GPA）计算。申请中不能被认定为专业课的交流课程，可申请认定为公共课程。

　　（二）公共课程（公共必修、公共选修）

　　员工所修交流课程如申请抵免或认定体育课、大学英语的，员工应提出申请，并提供交流课程的成绩单原件、复印件、详细介绍、课程大纲等材料，其中体育课直接交由教务部审核，大学英语提交至大学英语教研室审核后交由教务部审核。如有对应课程的，采用课程抵免的方式记录，如无对应课程的，可采用学分认定的方式记录。

　　其余课程，一般采用学分认定的方式记录。员工提交成绩单原件和复印件，交由教务部认定为公司公共选修课程的学分。员工成绩单中对交流课程的原始名称、学分数及成绩以及集团认可的公共课类型、学分数予以记载，但该成绩不转换为999策略白菜手机论坛成绩，不参与员工成绩绩点（GPA）计算。

　　（三）申请及处理时间：每学期员工申请课程抵免及学分认定的截止时间是开学后第8周，逾期一般不予办理。

　　四、本办法于2016年5月25日教务长办公会讨论通过后执行，由教务部负责解释。原999策略白菜手机论坛本科生交流课程及学分管理办法自行废止。